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C’est ici que vous retrouvez nos dernières réflexions portant sur des thèmes variés : perspectives, expériences partagées, outils inspirants ou encore prises de position.

Bonne lecture !

Management 3.0

Management 3.0

Le management 3.0 est un modèle managérial né de la plume de Jürgen Appelo et développé durant la dernière décennie. Il prône un nouvel équilibre entre managers et équipes, fondé sur la bienveillance et la participation. Les caractéristiques du management 3.0 Donneur...

Méditer au travail : une nécessité ?

Méditer au travail : une nécessité ?

Dans un monde turbulent et agité, il est de plus en plus urgent de s’arrêter. Respirer. Faire silence. Aller chercher en soi les ressources énergétiques qui apportent sérénité, concentration, focalisation. En effet, pratique en plein essor, la méditation de pleine...

En quête de sens

En quête de sens

Il est impossible pour tout salarié de ne pas constater les évolutions constantes se développant au sein de nos organisations. Et, plus largement, dans le monde du travail. Ces évolutions peuvent être propres à l’emploi et à l’organisation comme celles de l'écosystème...

La solitude des dirigeants : un phénomène isolé ?

La solitude des dirigeants : un phénomène isolé ?

Un phénomène fréquent « 74% des dirigeants de PME et d’ETI ne se sentent pas véritablement entourés » C’est ce que rapporte une enquête sur l’isolement des dirigeants datant de 2016 [1]. Il y est précisé que près de la moitié de ces directeurs se sentent isolés au...

Vivre dans la crise permanente : éloge de la vulnérabilité

Vivre dans la crise permanente : éloge de la vulnérabilité

L’année 2020 nous a fait prendre conscience que nous étions, collectivement et individuellement, vulnérables. En 2021, alors que nous pensions être sortis d’une crise pandémique passagère quoi qu’extrêmement brutale, nous nous retrouvons à envisager que cette crise...

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