Innover et transformer

La période actuelle est au questionnement du management. Quel renouveau managérial pour continuer à mobiliser les équipes ? Comment impliquer et engager les collaborateurs ? Comment intégrer les nouvelles générations à l’entreprise et comment les manager ?

La fonction managériale a rarement été autant sous le feu des projecteurs.

Nous croyons que les attendus en termes de performance peuvent aller de paire avec une refonte des modes et pratiques de management. 

Kanyon Consulting mène régulièrement des études sur les évolutions des pratiques managériales (publications bientôt consultables sur ce site).

Nous pouvons vous accompagner dans la réflexion sur le management au sein de votre entreprise. Nous formons vos collaborateurs et mettons en place, avec vous, les solutions retenues.

 

 

Nos modalités d’accompagnement

  • Conception d’un référentiel interne de management (culture managériale, pratiques, compétences attendues en termes de savoir, savoir-faire, savoir-être)
  • Accompagnement de vos projets de transformation organisationnelle et managériale (diagnostic, gestion de projet délégué, conduite du changement)
  • Formations aux fondamentaux du management
  • Formations aux nouvelles approches managériales : management 3.0, management agile, management bienveillant…
  • Accompagnement des managers dans la mise en oeuvre des nouvelles pratiques de management
  • Accompagnement collectif et partage de pratiques entre managers (en interne ou en inter-entreprises) 

Nos formations en management

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