POURQUOI UNE PSYCHOLOGUE CHEZ KANYON ? Comme vous le savez (ou le découvrez), Kanyon Consulting est une société spécialisée dans l'accompagnement de projets organisationnels. Cette spécialisation représente notre fibre commune, néanmoins, pour permettre la réussite...
Points de vue
L’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) : point de vue de terrain
Cet article propose une grille de lecture de l’Analyse des Pratiques Professionnelles, découlant de l’expérience de terrain de notre chargé de communication et marketing : Vincent PALLARD. Ancien éducateur auprès de différents publics relevant de dispositifs...
Résoudre un problème : une méthode parmi d’autres
Cet article propose une méthode de résolution de problème en intégrant différentes approches. Il aborde notamment : l'observation, les 5P et la zone de contrôle, le QQOQC pour spécifier le problème. Le brainstorming classique pour générer des idées. Une priorisation...
La qualité de vie au travail au service de la marque employeur
Comment l’entreprise peut utiliser la Qualité de vie au Travail pour optimiser sa marque employeur ? C’est de cette interrogation que sont nées nos réflexions sur le sujet. Certes, la qualité de vie au travail est un élément important pour les salariés parce qu’elle...
La solitude des dirigeants : un phénomène isolé ?
Un phénomène fréquent 74% des dirigeants de PME et d’ETI ne se sentent pas véritablement entourés » C’est ce que rapporte une enquête sur l’isolement des dirigeants datant de 2016 [1]. Il y est précisé que près de la moitié de ces directeurs se sentent isolés...
Vivre dans la crise permanente : éloge de la vulnérabilité
L’année 2020 nous a fait prendre conscience que nous étions, collectivement et individuellement, vulnérables. En 2021, alors que nous pensions être sortis d’une crise pandémique passagère quoi qu’extrêmement brutale, nous nous retrouvons à envisager que cette crise...