Faire évoluer la culture d’une entreprise, conduire et accompagner le changement pour et dans un collectif

Entre les projets volontaristes internes et la nécessité de s’adapter continuellement face à l’évolution de l’environnement externe, les entreprises sont confrontées au changement en permanence.

En tant que chef d’entreprise, manager, salarié, le changement questionne vos capacités d’adaptation et de résilience.

Notre conviction : la réussite du changement réside dans un équilibre subtil entre accompagnement du collectif et prise en compte des situations individuelles.

Un atout clé : votre culture d’entreprise et les valeurs qu’elle porte.

Nous vous aidons à déployer des démarches et des outils de conduite du changement pour faire face aux enjeux de vos transformations organisationnelles, digitales, culturelles et managériales.

 

Nos modalités d’accompagnement

  • Gestion déléguée de votre projet de transformation (réorganisation, implantation d’un nouvel applicatif, transformation des modes de management…)
  • Animation de réunions
  • Animation d’ateliers de co-construction
  • Formations des managers et collaborateurs au changement
  • Accompagnement individuel
  • Accompagnement collectif (ateliers) 

 

Nos formations en conduite du changement

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