Entre les projets volontaristes internes et la nécessité de s’adapter continuellement face à l’évolution de l’environnement externe, les entreprises sont confrontées au changement en permanence.
En tant que chef d’entreprise, manager, salarié, le changement questionne vos capacités d’adaptation et de résilience.
Notre conviction : la réussite du changement réside dans un équilibre subtil entre accompagnement du collectif et prise en compte des situations individuelles.
Un atout clé : votre culture d’entreprise et les valeurs qu’elle porte.
Nous vous aidons à déployer des démarches et des outils de conduite du changement pour faire face aux enjeux de vos transformations organisationnelles, digitales, culturelles et managériales.
Nos modalités d’accompagnement
- Gestion déléguée de votre projet de transformation (réorganisation, implantation d’un nouvel applicatif, transformation des modes de management…)
- Animation de réunions
- Animation d’ateliers de co-construction
- Formations des managers et collaborateurs au changement
- Accompagnement individuel
- Accompagnement collectif (ateliers)