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Objectifs de formation : Comprendre les mécanismes du changement individuel et collectif Appréhender la méthodologie d’accompagnement au changement Connaître les leviers et les facteurs facilitants le changement Mettre en œuvre une méthode pour mobiliser son collectif...
Objectifs de formation : Comprendre les enjeux et les bénéfices de l’APP Expérimenter une séance d’APP apprenante Découvrir et prendre en main la méthodologie de l’APP apprenante Développer sa posture d’animateur de groupe d’APP Savoir concevoir une offre...
Objectifs de formation : Définir la performance : critères de définition et de mesures Instaurer les éléments permettant d’instaurer un cadre facilitant la performance Faire progresser son équipe vers plus d’autonomie et de responsabilisation Piloter la performance :...
Objectifs de formation : Comprendre les mécanismes de la résolution de problèmes et de l’amélioration continue Identifier et savoir utiliser les principaux outils de résolution de problème : 8D, QQOQCCP, 5P, 5M… et approches innovantes Savoir structurer et faire vivre...