Accompagner un changement

Durée : 3 jours en présentiel (21h) et 3 modules digitaux
Tarif : 1 800€ HT (inter-entreprises)
Lieux : Tours - Orléans - Paris

Objectifs de formation :

  • Comprendre les mécanismes du changement individuel et collectif
  • Appréhender la méthodologie d’accompagnement au changement
  • Connaître les leviers et les facteurs facilitants le changement
  • Mettre en œuvre une méthode pour mobiliser son collectif
  • Construire son plan d’actions pour conduire le changement

Principales méthodes pédagogiques

 

  • Exposés théoriques
  • Cas pratiques et expérimentation
  • Ateliers collectifs et co-développement
  • Prise en main d’outils

 

 

CONTENU DE LA FORMATION

 

MODULE DIGITAL N°1 : immersion

 

JOUR  1 :

  • Les différentes approches du changement
  • Se positionner face au changement
  • Vivre une situation de transformation d’entreprise
  • Connaître les étapes du changement

 

JOUR 2 :

  • Conduire le changement en s’inspirant de la méthodologie de projet
  • Créer une vision du futur
  • Instaurer une communication efficace
  • Inciter à l’action

 

 

MODULE DIGITAL N°2 : appropriation

 

JOUR 3 :

  •  Co-développement
  • Valoriser les succès
  • La culture du changement

 

 

MODULE DIGITAL N°3 : intégration

 

 

 

La progression de l’apprenant est modélisée et présentée dans le bilan de la formation.

Le contenu détaillé de la formation

Cliquez ici

Nos prochaines sessions

Les 6, 7 novembre et 14 décembre 2023

S’inscrire

Public

Dirigeant(e), manager, animateur
d’équipe ou chef(fe) de projet en
posture d’accompagnement au
changement

Prérequis

Être ou avoir été en situation
d’accompagnement de changements

Nombre de participant(e)s
6 à 9 participant(e)s
Format
Présentiel avec des compléments digitaux
Organisation

Inscription jusqu’à 15 jours avant : Nous contacter
Inscriptions tardives : Nous contacter
Intra et sur-mesure : Nous contacter
Formation à distance : Nous contacter

Financements possibles

OPCO, entreprise, financement personnel, Pôle emploi, Région et autres
Profil intervenant

Formation assurée par un(e)
consultant(e) expert(e) en conduite du
changement

Référent pédagogique

Alice BELIN

Accessibilité

Selon certaines modalités, nos sites et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter

Les + pédagogiques :

Une formation adaptée aux managers intermédiaires et de proximité qui vivent souvent « entre le marteau et l’enclume » en situation de changement

Des outils concrets et opérationnels

Une approche pragmatique et humaniste, dans un climat bienveillant favorisant les échanges

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Contactez nous