Objectifs de formation :
- Savoir anticiper une crise
- Être en capacité de mettre en place un dispositif de gestion de crise
- Identifier les acteurs de la cellule de crise
- Établir une stratégie de communication adaptée
Principales méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques
- Cas pratiques et expérimentation
- Ateliers collectifs et co-développement
- Prise en main d’outils
CONTENU DE LA FORMATION
MODULE DIGITAL N°1 : immersion
JOUR 1 :
- Anticiper une crise
- Prévenir une situation de crise
- Développer une stratégie
- Développer une cellule de crise
JOUR 2 :
- Gérer son stress
- Savoir prendre et communiquer une décision
- Mettre en place une communication de crise
- S’entraîner
MODULE DIGITAL N°2 : appropriation
JOUR 3 :
- Co-développement
- Sortir de la crise
- La culture du changement
MODULE DIGITAL N°3 : intégration
La progression de l’apprenant est modélisée et présentée dans le bilan de la formation.
Le contenu détaillé de la formation
Nos prochaines sessions
Dates à venir. Pour plus d’informations :
Nous contacter
Public
Dirigeant(e), manager, responsable de
la communication, référent(e) sécurité
ou tout expert en posture de gestion de
crise
la communication, référent(e) sécurité
ou tout expert en posture de gestion de
crise
Prérequis
Être ou avoir été en situation de gestion
de crise
de crise
Nombre de participant(e)s
6 à 9 participant(e)s
Format
Présentiel avec des compléments digitaux
Organisation
Inscription jusqu’à 15 jours avant : Nous contacter
Inscriptions tardives : Nous contacter
Intra et sur-mesure : Nous contacter
Formation à distance : Nous contacter
Inscriptions tardives : Nous contacter
Intra et sur-mesure : Nous contacter
Formation à distance : Nous contacter
Financements possibles
OPCO, entreprise, financement personnel, Pôle emploi, Région et autres
Profil intervenant
Formation assurée par un(e)
consultant(e) expert(e) sur la gestion
de crise
consultant(e) expert(e) sur la gestion
de crise
Référent pédagogique
Accessibilité
Selon certaines modalités, nos sites et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter
Les + pédagogiques :
Une formation adaptée aux managers intermédiaires et de proximité qui vivent souvent « entre le marteau et l’enclume » en situation de changement
Des outils concrets et opérationnels
Une approche pragmatique et humaniste, dans un climat bienveillant favorisant les échanges
Un projet ? Vous souhaitez vous inscrire ? Vous avez besoin d’informations ?