Objectifs de formation :
- Comprendre la notion de RSE, ses composantes et ses enjeux
- Expérimenter la réalisation d’un diagnostic RSE à son niveau
- Concevoir une démarche RSE adaptée à son contexte organisationnel
- Créer une communication adaptée pour valoriser sa démarche
- Construire son plan d’action pour mener sa démarche au quotidien
Principales méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques
- Expérimentation
- Ateliers collectifs et co-développement
- Prise en main d’outils
CONTENU DE LA FORMATION
MODULE DIGITAL N°1 : immersion
JOUR 1 :
- Comprendre les enjeux sociétaux et la nécessité d’intégrer la RSE dans le pilotage des organisations
- Définir et présenter la RSE
- Explorer la RSE dans son quotidien et son contexte professionnel
- Étudier et concevoir son préprojet RSE
JOUR 2 :
- Définir sa stratégie pour piloter son projet RSE
- Penser le pilotage et structurer son projet
- Créer ses outils de pilotage RSE
- Lancer et animer son projet au quotidien
MODULE DIGITAL N°2 : appropriation
JOUR 3 :
- Exploiter et partager sur la mise en oeuvre : co-développement
- Capitaliser les pratiques post-expérimentation
- Définir sa stratégie de communication externe sur sa RSE
- Planifier et animer sa communication
- Définir son plan d’actions post-formation
MODULE DIGITAL N°3 : intégration
La progression de l’apprenant est modélisée et présentée dans le bilan de la formation.
Le contenu détaillé de la formation
Nos prochaines sessions
Plus d’informations prochainement.
Dirigeant(e), manager, RH, responsable RSE ou toute personne susceptible de mener une démarche RSE
Prérequis
Être susceptible de mener une démarche RSE
Nombre d’apprenant(e)s
6 à 9 participant(e)s
Format
Présentiel avec des compléments digitaux
Organisation
- Inscription jusqu’à 15 jours avant : Nous contacter
- Inscriptions tardives : Nous contacter
- Intra et sur-mesure : Nous contacter
- Formation à distance : Nous contacter
Financements possibles
OPCO, entreprise, financement personnel, Pôle emploi, Région et autres
Profil intervenant
Formation assurée par un(e) consultant(e) expert(e) sur la RSE
Référente pédagogique
Accessibilité
Selon certaines modalités, nos sites et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
LES + PÉDAGOGIQUES
Pédagogie inclusive, intégrant les dernières avancées des recherches scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences de gestion) sur la motivation
Outils concrets permettant d’augmenter la motivation de ses équipes
Augmentation de la motivation permet une meilleure productivité, une amélioration de la qualité de vie, une diminution du risque de burn-out et/ou de turn-over
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