Motiver ses équipes

Durée : 3 jours en présentiel (21h) et 3 modules digitaux
Tarif : 1 800 € HT (inter-entreprises)
Lieux : Tours - Orléans - Paris

Objectifs de formation :

  • Décrire les modèles de la motivation humaine
  • Expliquer le rôle du style managérial sur la motivation
  • Identifier les leviers motivationnels pour accroître la performance
  • Créer une méthode pour booster la motivation de son collectif
  • Construire un plan d’actions pour motiver dans la durée

Contenu de la formation :

 

Jour 1

Première partie : Les fondamentaux de la motivation

 

Définir la motivation et ses enjeux

Partage de pratiques

Découvrir les modèles de la motivation

 

Deuxième partie : Motiver pour performer


Le rôle de la fixation des objectifs

Savoir fixer des objectifs :

S’inspirer de la méthode SMART

 

Savoir évaluer les objectifs pour motiver

Jour 2

Troisième partie : Motiver un collaborateur

Savoir identifier les leviers pour motiver

Cas pratiques

Mettre en place les actions en fonction des manques

Quatrième partie : Mettre en place un plan d’actions pour motiver son collectif

Atelier collaboratif

Méthode métaplan

Formaliser son plan d’actions

 

Jour 3 (2 mois plus tard)

Co-développement

Cinquième partie : Intégrer la motivation dans son management

 

Clés de lecture sur « le management motivationnel »

    Partage de pratiques

    Débrier de fin de formation et projection dans sa pratique

     

    La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

    Public

    Manager en poste ou en prise de poste, dirigeant d’entreprise

    Prérequis

    Être ou avoir été en situation de management

    Nombre de participant(e)s

    6 à 9 participant(e)s

    Format

    Présentiel avec des compléments digitaux

    Financements possibles

    OPCO, entreprise, financement personnel, Pôle emploi, Région et autres financeurs

    Dates 2021 à Tours

    J1 & J2 : 30 septembre et 1er octobre 2021

    J3 : 23 novembre 2021

    Profil intervenant

    Formation assurée par un manager ou un consultant / formateur en management

    Référent pédagogique

    Chloé Gandon

    Inscriptions jusqu’à – 15 jours

    Inscriptions tardives : nous contacter

    Intra-entreprise et sur-mesure

    Possible : nous contacter

    Formation à distance

    Possible : nous contacter

    Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation

    Accessibilité

    Selon certaines modalités, nos sites et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

    Modalités et informations : nous contacter.

    Le contenu détaillé de la formation

    Les + pédagogiques :

    Pédagogie inclusive, intégrant les dernières avancées des recherches scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences de gestion) sur la motivation

    Outils concrets permettant d’augmenter la motivation de ses équipes

    Augmentation de la motivation permet une meilleure productivité, une amélioration de la qualité de vie, une diminution du risque de burn-out et/ou de turn-over 

     

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