Les fondamentaux du management

Durée : 2 jours en présentiel (14h)
Tarif : 1 190€ HT (inter-entreprises)
Lieux : Tours - Orléans - Paris

Objectifs de formation :

  • Expliquer les fondamentaux du management
  • Décrire les aspects de la fonction de manager
  • Nommer la place du manager dans l’organisation
  • Identifier son style managérial avec ses forces et points de vigilance
  • Construire son plan d’actions pour manager son équipe

Contenu de la formation :

 

Jour 1

Première partie : Découvrir les fondamentaux du management

 

Atelier de co-développement

Qu’est-ce qu’un manager ? 

  • Son rôle
  • Ses compétences
  • Ses savoir-être
  • Sa posture 

Benchmark 

S’inspirer de leaders et managers innovants

 

Deuxième partie : mieux connaître et adapter son style de leadership

Tester et connaître son style managérial

Comprendre son style managérial

  • Présentation des types de leadership
  • Connaître ses forces et ses axes de vigilance 

Apprendre à adapter son style à son interlocuteur

 

 

Jour 2

Première partie : Comprendre sa fonction et être outillé face aux situations managériales


Piloter avec la fixation des objectifs et l’évaluation des résultats

  • Outil collectif : réaliser un tableau de bord et ses objectifs
  • Outil individuel : conduire un entretien annuel

 

Organiser et structurer 

  • Outil : clarifier ses processus et le rôle de chacun en construisant un logigramme

 

Animer son collectif

  • Outil : formaliser une organisation collective avec les moments forts de la semaine (réunion, convivialité, etc.)

 

Faire progresser ses collaborateurs et son collectif

  • Outil collectif : déployer l’amélioration continue avec le PDCA
  • Outil individuel : mener un entretien professionnel

 

Deuxième partie : Comprendre les enjeux de sa place dans l’organisation

 

Apprendre à intéragir avec les différentes interfaces

  • Son équipe
  • Son supérieur hiérachique
  • Ses collègues

 

Savoir différencier les caractéristiques fonctionnelles et hiérarchiques du poste

  • Management matriciel
  • Management transverse
  • Management hybride : présentiel et distanciel

 

Débrief de fin de formation et projection dans sa pratique

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Public

Manager de tout secteur d’activité souhaitant maîtriser les bases du management

Prérequis

Être en posture de manager ou en prise de poste

Nombre de participant(e)s

6 à 9 participant(e)s

Format

Présentiel avec des compléments digitaux

Financements possibles

OPCO, entreprise, financement personnel, Pôle emploi, Région et autres financeurs

Dates 2021 à Tours

7 & 8 juillet 2021

Profil intervenant

Formation assurée par un manager ou un consultant / formateur en management

Référent pédagogique

Aymon Westphal

Inscriptions jusqu’à – 15 jours

Inscriptions tardives : nous contacter

Intra-entreprise et sur-mesure

Possible : nous contacter

Formation à distance

Possible : nous contacter

Méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation

Accessibilité

Selon certaines modalités, nos sites et formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Modalités et informations : nous contacter.

Le contenu détaillé de la formation

Les + pédagogiques :

La mise en place d’un management optimale et adaptée permet une meilleure atteinte des objectifs de l’entreprise car amélioration de la productivité et de la performance des salariés. 

Amélioration bien-être et qualité de vie au travail.

Augmentation de la motivation des salariés et diminution du risque de diminution de burn-out et/ou turn-over

 

 

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