Focus sur la définition de la rse
Le terme RSE se traduit par Responsabilité Sociétale des Entreprises ou Responsabilité Sociale des Entreprises.
Une entreprise pratiquant la RSE s’intéresse et cherche à développer un impact positif sur :
- La société,
- L’environnement,
- Son écosystème (parties prenantes en interne et externe),
- Tout en étant économiquement viable !
Pour cela, elle questionne et fait évoluer ses pratiques ainsi que son modèle organisationnel.
(Norme ISO 26 000)
4 bonnes raisons de se lancer dans une démarche rse
Développez votre marque employeur !
En effet, travailler votre RSE vous permettra de donner l’image d’une entreprise responsable, éthique et qui prend soin de ses collaborateurs.
Fidélisez vos collaborateurs !
Développer votre RSE sera un moyen de travailler l’expérience collaborateur et la Qualité de Vie au Travail. Si vous prenez soin de vos équipes, elles seront davantage engagées, et donc plus performantes !
Facilitez vos recrutements !
Être une entreprise responsable qui prend soin de ses collaborateurs représente un réel avantage concurrentiel. Cela vous permettra d’attirer de nouveaux collaborateurs (et encore plus les nouvelles générations) !
Gagnez en performance globale !
Une image responsable donne confiance, et pourra vous permettre d’attirer des talents, mais aussi des clients !
Focus sur notre offre d’accompagnement à la rse
Quelle que soit la taille, le statut ou le secteur de votre entreprise, vous pouvez développer votre RSE !
Nous vous proposons un accompagnement sur mesure afin d’intégrer les questions environnementales, sociales et sociétales au sein de votre modèle organisationnel.
Pour ce faire, notre approche pragmatique offrira à votre entreprise des avantages à court, moyen et long terme.
Enfin, pour mener à bien ce projet nous vous accompagnons dans la durée, de l’idée jusqu’au déploiement de vos actions !
Un accompagnement en 4 étapes
1) Cadrage de la démarche
Nous analysons votre besoin et vous proposons un niveau d’intervention adapté à vos besoins et à votre entreprise.
2) État des lieux
Le but est d’identifier vos points d’appui et axes d’amélioration. Pour ce faire vous avez le choix entre 4 niveaux de diagnostics, et autant de modalités d’intervention.
3) Co-construction des solutions et élaboration des préconisations
Nous co-construisons avec vous et vos collaborateurs les solutions et améliorations adaptées.
4) Accompagnement de la mise en œuvre
Nous vous accompagnons aussi longtemps que vous le souhaitez afin de déployer les actions co-construites.
Pourquoi nous choisir ?
1) Notre parti pris
Une démarche RSE axée sur l’expérience collaborateur.
2) Notre vision
Une approche globale, co-construite et impliquante.
3) Notre méthodologie
Une approche pragmatique et orientée vers l’action et les résultats concrets valorisables à court terme.
4) Notre éthique d’intervention
Un accompagnement dans la durée, qui s’adapte selon vos besoins et envies.
N’hésitez plus, soyez un élément moteur et engagez vos collaborateurs dans une démarche co-construite avec de multiples gains à la clé !
Ce n’est pas tout… Rendez-vous juste ici pour découvrir notre offre de formation sur le sujet !
Vous souhaitez des informations complémentaires ou échanger avec notre experte RSE, Chloé Gandon ? Contactez-là !
